人本理念——對待員工要善、對待高管要嚴
       對待員工要善，即善待員工，以人為本，全心全意依靠員工，做到關心員工、理解員工、尊重員工、相信員工，提升員工的幸福感，增強企業的向心力。
     對待高管要嚴，即嚴字當頭，弘揚正氣。公正嚴明選用高管，做到放眼識人、公道用人、嚴格管人、正派做人，提升高管的責任感，增強企業的執行力。

人本理念——對待股東要真、對待客戶要誠
        對待股東要真，即真誠合作，互利共贏。真心實意團結股東，做到相互平等、相互信任、相互包容、相互受益，提升股東的歸屬感，增強企業的親和力。
      對待客戶要誠，即誠信守諾，客戶至上。共享共擔感恩客戶，做到品質為要、服務為要、信譽為要、公平為要，提升客戶的認同感，增強企業的生命力。

用人理念——用合適的人、做適合的事
        根據員工能力和個性，安排與之相適應的工作，最大程度地發揮其潛能，從而達到人事相宜的效果。